Qua 5 năm thực hiện đề án, có thể nói rằng: Ban Thường vụ Thành uỷ Phan Thiết đã quyết tâm thực hiện có hiệu quả ba khâu: Công tác rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ xã, phường không đủ chuẩn và không đủ các điều kiện quy định để vận động nghỉ công tác; Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, xã phường có trình độ theo đúng quy định chuẩn được thực hiện khá tốt, nhiều cán bộ tự học để nâng cao; Công tác luân chuyển cán bộ từ thành phố xuống, cán bộ phường, xã lên cũng được thực hiện khá tốt nên hiệu quả hoạt động tại cơ sở nâng lên đán kể. Với hiệu quả thực hiện của ba khâu đó, tổ chức bộ máy, chức năng nhịêm vụ, mối quan hệ công tác và lề lối làm việc của từng tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở từng bước được sắp xếp, củng cố, kiện toàn, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, từng bước khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ. Sự lãnh đạo của các cấp ủy, quản lý điều hành của bộ máy nhà nước và công tác vận động quần chúng có nhiều chuyển biến tiến bộ. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhất là cấp phường, xã được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị và quản lý nhà nước ngày càng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phát huy được năng lực, kinh nghiệm trong công tác. Kết quả cụ thể: Thành phố Phan Thiết hiện có 18 phường, xã (14 phường, 4 xã) với 131 khu phố, thôn. Đội ngũ cán bộ chuyên trách, công chức, người hoạt động không chuyên trách gồm:

- Cán bộ chuyên trách: 194 đồng chí;

- Công chức: 209 đồng chí;

- Người hoạt động không chuyên trách: 221 đồng chí;

- Người hoạt động không chuyên trách ở khu phố, thôn: 524 đồng chí.

Với trình độ chuyên môn và chính trị hiện nay so với 5 năm trước đây tăng lên đáng kể. Cụ thể:

Tuy nhiên, so với yêu cầu đề ra đội ngũ cán bộ xã, phường vẫn còn một số hạn chế, tồn tại đó là: Trình độ, năng lực trong giải quyết công việc cho nhân dân và trong xử lý tình huống của một số ít cán bộ, công chức có mặt chưa đáp ứng yêu cầu; một bộ phận thiếu năng động, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ, số ít sa sút về đạo đức, lối sống, còn hiện tượng gây sách nhiễu, phiền hà cho nhân dân. Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho quá trình làm việc của cán bộ nhiều nơi vẫn còn khó khăn, chật hẹp.

Để xây dựng đội ngũ cán bộ phường, xã; đặc biệt là cán bộ chuyên trách, công chức phường, xã đủ về số lượng, thành thạo về chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất chính trị, đạo đức, tận tụy với công việc, có khả năng chủ động tổ chức triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ được giao; đồng thời đây là nguồn bổ sung quan trọng cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cho cấp thành phố trong giai đoạn tiếp theo như Đề án 07 của Tỉnh uỷ đề cập. Ban Thường vụ Thành ủy đã xác định mục tiêu và nhiệm vụ sau:

Mục tiêu chung: Xây dựng đội ngũ cán bộ phường, xã có năng lực, trình độ, phẩm chất chính trị, đạo đức, tận tụy với công việc, uy tín với nhân dân để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương, góp phần xây dựng thành phố thật sự là trung tâm chính trị - kinh tế - văn hóa - khoa học kỹ thuật của tỉnh, là thành phố du lịch.

Mục tiêu cụ thể: Đến năm 2020, phấn đấu có ít nhất 80% cán bộ chuyên trách, công chức có trình độ cao đẳng, đại học; 60% có trình độ trung cấp lý luận chính trị - hành chính trở lên và 30% sơ cấp lý luận chính trị.

Với 04 nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện là:

1. Thực hiện việc tuyển dụng cán bộ chuyên trách, công chức phường, xã phải có trình độ đại học về chuyên môn, nghiệp vụ theo Kế hoạch số 91-KH/TU, ngày 25/9/2013 của Thành uỷ Phan thiết.

2. Tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị; thường xuyên tập huấn, cập nhật kiến thức, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, công tác quản lý nhà nước và kỹ năng xử lý tình huống phát sinh góp phần từng bước chuẩn hoá và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở.

3. Tiếp tục thực hiện nhất thể hoá các chức danh chủ chốt ở các phường, xã, khu phố, thôn; củng cố, kiện toàn xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

4. Tiếp tục quan tâm đầu tư xây dựng, nâng cấp nhà làm việc của các phường, xã theo kế hoạch.