Ban đầu hình thành Nghiệp đoàn với tôn chỉ là: Để tự giúp nhau và củng cố xây dựng một đội nghề nghiệp; dần trở thành một Nghiệp đoàn có tổ chức tự quản hẳn hoi; Từ đó, Nghiệp đoàn đã có nhiều cố gắng, tăng cường công tác kiểm tra để hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động xảy ra trong đơn vị và xây dựng Nghiệp đoàn phát triển để tạo ra nhiều việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động và lao động theo bám Nghiệp đoàn nhằm đoàn kết và phát triển bền vững.

Đến nay, Nghiệp đoàn đã hình thành được BCH nghiệp đoàn cũng như BCH Công đoàn của Nghiệp đoàn trực thuộc Liên đoàn lao động thành phố Phan Thiết; Hoạt động của Nghiệp đoàn hiện nay là tập hợp lực lượng đoàn viên với nhiều điều kiện sống khác nhau, trình độ khác nhau...nhưng đoàn kết, chung sức, chung lòng giúp đỡ lẫn nhau tạo nên công việc làm chính đáng, bằng sức lao động để phát triển kinh tế của từng lao động và làm công tác xã hội. Làm được điều đó, trước hết Nghiệp đoàn luôn coi anh em lao động, đoàn viên Nghiệp đoàn như những người thân yêu của mình, những đồng nghiệp cùng nhau chia sẽ cực nhọc, khó khăn vì cuộc sống mưu sinh. Và trên hết, việc đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc là ưu tiên hàng đầu, ngoài cải tiến phương pháp bốc dỡ hàng hóa, hàng năm Nghiệp đoàn còn trích quỹ mua sắm trang bị bảo hộ lao động như: quần áo, găng tay, khẩu trang, mũ bảo hộ...cho đoàn viên Nghiệp đoàn nhằm đề phòng tai nạn rũi ro cho anh em lao động; Nghiệp đoàn đã mua bảo hiểm thân thể cho đoàn viên, quan tâm thăm hỏi, động viên kịp thời khi gia đình lao động gặp khó khăn hoặc ốm đau.

Trong công tác điều hành, phân công lao động được sắp xếp hợp lý, phân phối ăn chia bảo đảm dân chủ, công bằng, phát huy được tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau trong lao động. Nhờ vậy, quá trình tổ chức thực hiện công việc trôi chảy, được người lao động tin tưởng nên các hoạt động phong trào của nghiệp đoàn luôn được duy trì, giữ vững và tiếp tục phát huy. BCH Nghiệp đoàn đã xây dựng được nguồn quỹ phúc lợi tập thể để trang trãi hoạt động, tổ chức cho người lao động và gia đình họ đi tham quan, du lịch ở một số điểm du lịch trong tỉnh và ngoài tỉnh; Tổ chức các buổi liên hoan, gặp mặt con em người lao động người lao động vào các dịp Tết thiếu nhi 1- 6, Tết Trung thu, tặng quà khen thưởng động viên con em lao động có thành tích học tập tốt nhằm động viên tinh thần làm việc của người lao động. Từ đó họ thấy được sự quan tâm thiết thực của Nghiệp đoàn để tiếp tục gắn bó với Nghiệp đoàn hơn. Ngoài ra, Nghiệp đoàn thường xuyên hưởng ứng nhiệt tình, tích cực các cuộc vận động xã hội từ thiện như: đóng góp xây dựng quỹ Đền ơn đáp nghĩa; quỹ Vì người nghèo; quỹ Vì Trường Sa thân yêu; quỹ hỗ trợ vốn nông dân nghèo, quỹ nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ Nghề cá...Và còn nhận nuôi dưỡng Mẹ liệt sĩ mỗi tháng 150.000 đồng. Đặc biệt là luôn chú trọng đến việc tuyên truyền, phổ biến chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến người lao động để họ hiểu và thực hiện.

Thực tế, hoạt động việc làm của Nghiệp đoàn là hoạt động ngoài quốc doanh, hình thức có làm có hưởng; vì vậy việc tìm nguồn hàng ổn định cho anh em có việc làm thường xuyên để đảm bảo tối thiểu việc chăm lo cho cuộc sống người lao động là một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu luôn được BCH Nghiệp đoàn thường xuyên bàn bạc , hội ý để thống nhất đưa ra những giải pháp tốt nhất, đồng thuận nhất. BCH Nghiệp đoàn luôn cố gắng phát huy và tận dụng các mối quan hệ khách hàng, cũng như thay đổi cách thức, cải tiến phương pháp bốc dỡ để đảm bảo hàng hóa của khách hàng được vận chuyển an toàn, nhanh chóng đem lại hiệu quả cao; làm cho khách hàng thấy để tạo niềm tin cho, giữ được ổn định các mối hàng, đảm bảo việc làm cho anh em lao động. Thu nhập bình quân hàng tháng của người lao động thuộc Nghiệp đoàn bốc xếp Cảng Phan Thiết luôn ổn định ở mức 4 - 5 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, hoạt động của Nghiệp đoàn cũng gặp không ít khó khăn. Nhưng với sự nỗ lực của BCH cũng như toàn thể người lao động của Nghiệp đoàn nên đã vượt qua mọi khó khăn để những người lao động chân chính có việc làm ổn định, đảm bảo đời sống và phát triển Nghiệp đoàn ngày càng vững mạnh. Mô hình này cần được các ngành có liên quan, các địa phương khác nghiên cứu và nhân rộng; đồng thời các đơn vị chức năng có sự hỗ trợ cần thiết để nNghiệp đoàn này phát triển ổn định. Đây cũng chính là nguyện vọng của người lao động trong Nghiệp đoàn./.