Thực hiện Kế hoạch số 45-KH/TU, ngày 28/8/2012 của Tỉnh ủy Bình Thuận, Chỉ thị số 40-CT/TU, ngày 15/8/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí gắn với thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TU, ngày 01/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn và Chỉ thị số 30-CT/TU, ngày 08/01/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sinh hoạt, công tác; Phan Thiết đã tổ chức học tập, quán triệt trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và xây dựng kế hoạch cụ thể hóa để tổ chức triển khai thực hiện. Chỉ đạo cấp uỷ các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, các ban, ngành, Mặt trận và các đoàn thể triển khai quán triệt và cụ thể hoá thực hiện ở địa phương, đơn vị mình. Qua đó, đã tạo được sự chuyển biến trong nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí một cách rõ nét hơn so với trước đây.

Các biện pháp phòng ngừa tham nhũng được triển khai khá đồng bộ, bước đầu phát huy tác dụng và mang lại hiệu quả thiết thực. Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện phòng, chống tham nhũng, lãng phí được chú ý tăng cường, nhất là công tác tự kiểm tra để phát hiện, ngăn ngừa vi phạm. Những trường hợp sai phạm có liên quan đến tham nhũng, tiêu cực, lãng phí được xử lý nghiêm minh, kịp thời. Công tác phối hợp giữa các cơ quan tư pháp trong giải quyết các vụ việc có liên quan đến tham nhũng, tiêu cực được thực hiện chặt chẽ, đồng bộ; tập trung giải quyết các vụ việc tồn đọng nổi cộm đạt kết quả. Đã truy tố và xét xử 02 vụ tiêu cực tham nhũng được dư luận quan tâm nhiều như: Vụ giả mạo trong công tác của cán bộ địa chính phường Phú Tài; vụ lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thi hành công vụ và thiếu trách nhiệm gay hậu quả nghiêm trọng của cán bộ thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh.

Việc chỉ đạo giải quyết các vụ việc tồn đọng kéo dài, dư luận quan tâm cũng được đẩy nhanh tiến độ giải quyết; đến nay, đã có kết luận giải quyết 03 vụ việc.

Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, điều động, luân chuyển cán bộ cũng được thực hiện một cách công khai, minh bạch. Trong năm 2013, đã điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, đề bạt 34 đồng chí; đào tạo, bồi dưỡng 51 đồng chí; đồng thời, chỉ đạo xử lý nghiêm các cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có vi phạm trong thực thi nhiệm vụ, công vụ: về Đảng đã xử lý kỷ luật 14 trường hợp (trong đó khiển trách: 10, cảnh cáo: 04); về chính quyền đã xử lý kỷ luật 27 trường hợp (trong đó khiển trách: 05, cảnh cáo: 09 và phê bình rút kinh nghiệm: 13).

Việc giao quyền tự chủ về tài chính đã tạo sự chủ động cho các đơn vị trong việc sử dụng biên chế và kinh phí một cách hợp lý, từ đó đã tiết kiệm trong chi tiêu để tăng thu nhập cho cán bộ, công chức; đồng thời, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị và cán bộ, công chức đối với nhiệm vụ được giao. Việc kê khai và minh bạch về tài sản, thu nhập của đảng viên, cán bộ, công chức thực hiện theo đúng quy định; kết quả kê khai tài sản, thu nhập năm 2012: có 667/668 người kê khai (trong đó số người kê khai lần đầu là 32 người).

Công tác cải cách thủ tục hành chính việc giải quyết hồ sơ hành chính cho tổ chức, công dân có nhiều tiến bộ, kịp thời chấn chỉnh những thiếu sót, hạn chế trong giải quyết hồ sơ hành chính và xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức sai phạm, góp phần giáo dục, nâng cao ý thức trách nhiệm và thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong năm 2013, tiếp nhận 183.659 hồ sơ các loại, đã giải quyết 177.544/ 183.659 hồ sơ (đạt 96,7%), trả lại cho công dân 3.595 hồ sơ không đủ điều kiện giải quyết, 1.559 hồ sơ chưa tới hẹn; còn 961 hồ sơ trễ hẹn, đạt tỷ lệ dưới 10% theo quy định.

Việc chấp hành ý kiến chỉ đạo của cấp trên có tốt hơn, kịp thời hơn; vai trò trách nhiệm trong công việc của cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên, nhất là người đứng đầu. Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được thực hiện nghiêm túc hơn. Tình trạng đi trễ về sớm, la cà hàng quán trong giờ hành chính, uống rượu bia trong ngày làm việc giảm căn bản. Qua kiểm tra đã phát hiện 20 trường hợp vi phạm, đã phê bình rút kinh nghiệm 19 trường hợp và khiển trách về mặt chính quyền 01 trường hợp.

Từ những kết quả thực hiện được như trên, toàn Đảng bộ thành phố Phan Thiết đã xác định trong thời gian tới với mục tiêu là: Tiếp tục kiềm chế, tiến tới đẩy lùi tham nhũng, lãng phí và thực hiện tốt việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; trong đó, chú ý tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, nhất là đất đai, thu chi tài chính, xây dựng cơ bản, thẩm định dự án và công tác cán bộ. Để thực hiện có hiệu quả mục tiêu đó, thì phương châm cần đặt ra là: Phải kết hợp chặt chẽ giữa phòng với chống tham nhũng, tiêu cực. Theo đó, đặc biệt phải coi trọng công tác “Phòng ngừa là chính”; những trường hợp vi phạm phải đưa ra xử lý kịp thời, nghiêm minh, đi đôi với thu hồi đầy đủ tài sản do tham nhũng gây ra. Từ đó, đặt ra nhiệm vụ trọng tâm là: Phát huy sức mạnh và quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội trong tham gia đấu tranh phòng, chống tham nhũng. Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc và công khai minh bạch các quy định của Đảng, Nhà nước trên các lĩnh vực cho cán bộ, đảng viên và nhân dân biết, thực hiện và tham gia giám sát. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát của các cấp ủy, Mặt trận, các đoàn thể, hội đồng nhân dân các cấp, nhất là đối với các phường, xã; thông qua đó tiếp tục phát huy vai trò giám sát của nhân dân trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, nhất là trên lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực.