Công tác phát triển công đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, hàng đầu, có tính quyết định kết quả hoạt động của tổ chức công đoàn, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh. Vì thế, ngay từ đầu năm 2013, Liên đoàn Lao động thành phố Phan Thiết đã xây dựng và triển khai rộng rãi trong hệ thống công đoàn thành phố nội dung của kế hoạch phát triển công đoàn viên, củng cố nâng chất, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh...
Xác định công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở vừa là mục tiêu, vừa là nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn thành phố đề ra; đồng thời, căn cứ vào chỉ tiêu và nhiệm vụ do Liên đoàn Lao động tỉnh và Thường trực Thành ủy giao, do vậy ngay từ những tháng đầu của năm, Liên đoàn Lao động thành phố đã tiến hành khảo sát nắm tình hình phát triển của doanh nghiệp và công nhân viên chức - lao động trên địa bàn để xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó, tranh thủ sự lãnh đạo của Thành ủy, sự hỗ trợ của UBND thành phố và các ban ngành có liên quan để hoàn thành công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở.
Nhiệm vụ này được triển khai tốt luôn gắn với vai trò lãnh đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, vì đã trực tiếp đến các doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp và người lao động thành lập và gia nhập tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó, hướng dẫn, tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động các quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động công đoàn.
Vì vậy trong năm 2013 Liên đoàn Lao động thành phố đã thành lập mới 04 Công đoàn cơ sở gồm trường Mầm non Tiến Thành, Công ty TNHH Phan Minh, Công ty TNHH A&B, Công ty TNHH Hoàng Long với 830 đoàn viên, đạt tỉ lệ 415% chỉ tiêu của Thành ủy giao và đạt 276,7% theo chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao.
Số lượng công nhân viên chức - lao động có tăng nhưng luôn biến động; hiện nay, tổng số công đoàn cơ sở trực thuộc của toàn thành phố là 93 cơ sở (32 công đoàn cơ sở hành chính sự nghiệp; 18 công đoàn cơ sở phường, xã; 03 nghiệp đoàn; 01 công đoàn cơ sở doanh nghiệp Nhà nước; 37 công đoàn cơ sở ngoài quốc doanh; 01 công đoàn cơ sở hợp tác xã và 01công đoàn giáo dục Phan Thiết), với tổng số đoàn viên công đoàn là 8.313/4.838 nữ.
Để có được số lượng đoàn viên phát triển thì hoạt động của tổ chức công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức, đặc biệt là công tác nâng chất công đoàn cơ sở vững mạnh. Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh vừa là nội dung và mục tiêu để hoạt động công đoàn có hiệu quả. Bởi chính công đoàn cơ sở là nơi thể hiện rõ nét nhất, toàn diện nhất chức năng, nhiệm vụ và vai trò đại diện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức - lao động. Việc quan tâm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố còn góp phần xây dựng Đảng, chính quyền ngày càng vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Qua đánh giá cuối năm, có 43 công đoàn cơ sở được công nhận công đoàn vững mạnh xuất sắc, so với năm trước đạt 110,3%; công đoàn vững mạnh là 20 và khá là 2 công đoàn.
Để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, năm 2014 thành phố tiếp tục kiện toàn, củng cố nhằm nâng chất các tổ chức, tập trung là ở các công đoàn cơ sở ngoài quốc doanh; hướng dẫn các tổ chức công đoàn này đi vào họat động có hiệu quả trên cơ sở phát huy vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn. Đồng thời, nội dung sinh hoạt phải đổi mới hơn nữa, thiết thực hơn nữa để phù hợp với điều kiện cụ thể của cơ quan, đơn vị. Và đặc biệt là phải duy trì thường xuyên các hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao nhằm thông qua đó tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, nhất là việc thành lập công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh và nghiệp đoàn theo Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn thành phố đã đề ra, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương ngày thêm giàu mạnh.