Mặt khác, công tác nhân sự theo hướng mở rộng, phát huy dân chủ, trí tuệ, đúng nguyên tắc, quy trình, quy định của Đảng và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đảm bảo yêu cầu cơ cấu và tiêu chuẩn theo Quy định số 312-QĐ/TU, ngày 10/6/2011 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ (khoá XII). Ban chấp hành khóa mới phải bảo đảm tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực hoạt động thực tiễn, có uy tín và nhiệt tình đối với phong trào công nhân, viên chức, người lao động, bảo đảm tính kế thừa và phát triển, phấn đấu tỷ lệ nữ đạt khoảng 30%.

Về thời gian tổ chức Đại hội, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu, Đại hội cấp cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022 hoàn thành trong Quý III/2017; Đại hội cấp thành phố nhiệm kỳ 2018 - 2023 hoàn thành trong Quý I/2018; đồng thời, các cơ quan, đơn vị chức năng của thành phố chỉ đạo, hướng dẫn, phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức công đoàn từ thành phố đến cơ sở tổ chức thành công đại hội; phát động phong trào thi đua sôi nổi trong đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động để lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023.