Nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về “tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”. Thành ủy Phan Thiết đang tiến hành rà soát sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, biên chế của các cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội thành phố bảo đảm tinh gọn, hiệu quả gắn với thực hiện nghiêm túc Nghị định số 108 của Chính phủ về “chính sách tinh giản biên chế”. Theo đó, đối với các cơ quan Đảng, đoàn thể thành phố tỷ lệ tinh giản biên chế từ nay đến năm 2021 tối thiểu 10% biên chế được giao năm 2015. Đồng thời đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; thực hiện nghiêm túc việc phân loại, đánh giá cán bộ, công chức theo quy định để từ đó làm cơ sở cho việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, chọn lựa được những người có đức, có tài vào hoạt động công vụ trong các cơ quan, đơn vị khối Đảng, Mặt trận và các đoàn thể đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng Đảng và công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của các cơ quan, đơn vị. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức; căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ và số lượng cán bộ, công chức, viên chức đã được xác định; Thành ủy Phan Thiết đã yêu cầu các cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội thành phố tiến hành phân loại cán bộ, công chức, viên chức hiện có trong cơ quan, đơn vị mình gắn với việc đánh giá trình độ, năng lực, kết quả công tác, phẩm chất đạo đức, sức khoẻ của từng người để lựa chọn và bố trí những người có đủ năng lực, phẩm chất để sắp xếp vào từng vị trí công tác trong bộ máy cho phù hợp.

Trong xu thế mới về yêu cầu cải cách chế độ công chức, công vụ nói riêng; cải cách hành chính nói chung hiện nay thì việc tổ chức sắp xếp, tinh gọn lại bộ máy cũng như biên chế là một việc hết sức cần thiết để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới./.